Защита трудовых прав беременных женщин
Трудовым Кодексом Российской Федерации для беременных женщин предусмотрен ряд льгот, к таким относятся:
- Запрет на увольнение:
Беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ);
- Перевод на легкий труд:
При предоставлении медицинского заключения беременная женщина имеет право на перевод на более легкую работу с сохранением среднего заработка (ст. 254 ТК РФ);
- Освобождение от ночных смен, сверхурочных и командировок:
Беременных женщин нельзя привлекать к работе в ночное время, сверхурочно, в выходные и праздничные дни, а также направлять в командировки (ст. 259 ТК РФ);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск:
Беременная женщина может взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам или сразу после него, независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ);
- Сохранение места работы:
На время отпуска по беременности и родам за женщиной сохраняется место работы и должность;
- Ограничение испытательного срока:
Для беременных женщин не устанавливается испытательный срок при приеме на работу (ст. 70 ТК РФ);
- Право на дополнительные перерывы:
При необходимости беременные женщины вправе получать дополнительные перерывы для отдыха и питания;
- Защита от дискриминации:
Запрещено отказывать в приеме на работу или снижать заработную плату по причине беременности (ст. 64 ТК РФ);
- Право на диспансерное наблюдение:
Беременные женщины могут отсутствовать на работе в связи с медицинскими обследованиями, сохраняя средний заработок.
Важно! Для реализации своих прав необходимо предоставить работодателю медицинскую справку о беременности.
Правила привлечения к труду несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул
В соответствии со статьей 268 Трудового кодекса РФ установлен запрет на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет.
Также Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ в указанную статью внесены изменения, устанавливающие возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.
Начиная 1 сентября 2025 года, работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой, в следующих случаях:
- в случае, если работник достиг возраста 15 лет, с письменного согласия работника;
- в случае, если работник не достиг возраста 15 лет, с письменного согласия работника и одного из его родителей (попечителя);
- в отношении несовершеннолетнего лица, указанного в ч. 4 ст. 63 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица.
Принят закон, гарантирующий бесплатную юридическую помощь многодетным родителям
В соответствии с Федеральным законом от 01.04.2025 № 48-ФЗ внесены изменения в статью 20 Федерального закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», исходя из которых правом на получение такой помощи теперь обладают многодетные родители.
С 1 апреля 2025 года вступил в силу закон, направленный на унификацию оказания бесплатной юридической помощи многодетным семьям по всей
России. До этого в более чем 50 регионах существовали свои правила, отличающиеся как в определении многодетности, так и в способах предоставления помощи. Новый закон определяет многодетную семью как семью с 3 и более детьми, не достигшими 18 лет, или 23 лет, если старший ребенок учится очно.
Многодетные семьи смогут бесплатно получать юридические консультации, помощь в составлении документов и представление их интересов в государственных и муниципальных органах. Закон также обязывает государственных юристов и адвокатов оказывать помощь в делах об установлении или оспаривании отцовства (материнства).
В России принят Федеральный закон «О признании геноцидом действий нацистов против советского народа в годы Великой Отечественной войны»
В России принят закон об увековечении памяти жертв геноцида советского народа, который вступит в силу 1 января 2026 года. Закон квалифицирует действия нацистов и их пособников в период Великой Отечественной войны, направленные на уничтожение определенных групп населения СССР, как геноцид.
К таким действиям относятся убийства, причинение вреда здоровью, насильственное воспрепятствование деторождению, принудительная передача детей, насильственное переселение и создание невыносимых условий жизни. Закон запрещает публичное оправдание геноцида и нацистской идеологии.
Документ устанавливает порядок увековечения памяти жертв, включая захоронение и перезахоронение останков, обеспечение сохранности захоронений и проведение поисковых работ. Закон также определяет полномочия различных органов власти в этой сфере. Ответственность за восстановление захоронений и мемориальных объектов возлагается на органы местного самоуправления, за исключением случаев, когда ущерб нанесен гражданами или организациями. В целях координации деятельности по увековечению памяти жертв геноцида Правительство РФ назначит национального оператора – некоммерческую организацию.
С 1 марта 2025 года действует запрет на продажу несовершеннолетним потенциально опасных газосодержащих товаров бытового назначения, а также безалкогольных тонизирующих напитков
В России с 1 марта 2025 года вступили в силу законы, запрещающие продажу несовершеннолетним безалкогольных тонизирующих напитков (в том числе энергетиков) и потенциально опасных газосодержащих товаров бытового назначения.
При сомнении в возрасте покупателя продавец обязан потребовать документ, удостоверяющий личность.
С 1 сентября 2025 года вводится административная ответственность за продажу несовершеннолетним опасных газосодержащих товаров. Штрафы для должностных лиц составят от 500 до 700 тысяч рублей, для организаций – от 1,5 до 2 миллионов рублей.
Штрафы за продажу табака несовершеннолетним стали больше
В России существенно выросли штрафы за продажу несовершеннолетним табачной и никотиносодержащей продукции, включая кальяны и устройства для их потребления. Если в действиях продавца нет уголовного состава, ему грозит административный штраф: для граждан - от 200 до 300 тысяч рублей, для должностных лиц - от 500 до 700 тысяч рублей, для юридических лиц - от 1,5 до 2 миллионов рублей.
Ответственность по уголовному кодексу за незаконное использование персональных данных
За незаконный сбор, хранение, передачу персональных данных грозит уголовное наказание (ст. 272.1 УК РФ). Штрафы достигают 2 млн рублей, а лишение свободы – 10 лет.
Наказание ужесточается до 5 лет лишения свободы и штрафа до 700 000 рублей, если речь идёт о данных детей или биометрических данных. Передача данных иностранным государствам карается штрафом до 2 млн рублей и 8 годами заключения.
Группам лиц, чьи действия повлекли тяжкие последствия, грозит 10 лет лишения свободы и штраф до 3 млн рублей.
Уголовная ответственность также предусмотрена за создание ресурсов для хранения и распространения незаконно полученных данных.
Исключение составляют случаи обработки данных физическими лицами исключительно для личных и семейных нужд.
Облегчен порядок подачи уведомлений для начинающих предпринимателей
Постановление Правительства РФ (№ 219 от 28.02.2024) упрощает уведомление о начале предпринимательской деятельности.
Создан единый реестр уведомлений (в составе реестра видов контроля), куда данные об изменениях (местонахождение юрлица/ИП, реорганизация) автоматически поступают из ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Сокращен перечень работ/услуг, требующих уведомления, исключены, например, ремонт обуви, одежды, бытовой техники, фотоуслуги и ремонт компьютеров. Постановление вступит в силу через 90 дней после публикации.
Ответственность по уголовному кодексу за несообщение о подготовке диверсий
За диверсии (подрыв, поджог и т.п. объектов инфраструктуры, нанесение вреда здоровью или экологии для подрыва экономической безопасности или обороноспособности России) предусмотрена уголовная ответственность. Новый закон (№ 102-ФЗ от 21.04.2025) вводит уголовную ответственность за укрытие информации о подготовке диверсии (до 1 года лишения свободы). Это расширение статьи 205.6 УК РФ, ранее охватывавшей только террористические угрозы, направлено на повышение эффективности борьбы с диверсионной деятельностью, угрожающей безопасности России. Закон вступает в силу 02.05.2025.